隨著企業對于勞動法律合規性的日益重視，勞動法律服務逐漸成為凱麥常年法律服務中的核心內容之一，凱麥提供的法律服務內容包括且不限于：

 ● 對于企業的勞動專項進行初步盡調，并出具工作備忘錄
 ● 起草、審核、修訂勞動合同、員工守則等核心勞動法律文件
 ● 針對勞動合同招聘、錄用、考核、續簽、終止、調崗、請假、考勤等重要制度進行專項規范
 ● 針對企業實際情況，對競業禁止、保密協議、培訓服務協議等特殊協議進行規范
 ● 對企業高管、人力資源管理部門提供勞動法律培訓
 ● 對于企業潛在的勞動糾紛進行糾紛處理預警并提出合理化建議
 ● 其他勞動相關的法律事務