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股權激勵法律服務
股權激勵法律服務近年來需求持續增長,凱麥提供的法律服務內容包括且不限于:

 ● 對企業進行與股權激勵相關的盡職調查,了解股權架構歷史及現狀,明確股權激勵目的及激勵對象
 ● 根據企業具體情況,設計和論證股權激勵方案
 ● 起草、審閱、修改股權激勵相關法律文書,例如:有限合伙協議、分紅權協議等
 ● 協助企業建立內部監管體系,制定或完善股權激勵相關制度
 ● 協助企業設立股票池
 ● 見證企業與員工簽訂相關文件
 ● 根據情況變化,按照企業需求,協助企業對股權激勵方案及時進行修訂,例如:業績指標的修訂、激勵范圍的修訂、激勵份額/數量的修訂、激勵模式的修訂
 ● 起草、審閱、修改相關配套文件
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